Programma di Coaching e Formazione per le aziende
Quali sarebbero i vantaggi per le aziende se ci fosse una maggiore attenzione al potenziale delle persone?
Con un programma che può andare dai 6 ai 12 mesi, a seconda della dimensione dell’azienda e del team, puoi creare le condizioni per rendere la tua azienda un posto migliore dove lavorare.
Quando parlo di un posto migliore mi riferisco a:
Prestazioni più elevate
Aumento della produttività
Maggiore efficienza ed efficacia
Maggior Soddisfazione dei clienti
Riduzione del turn-over
Soddisfazione personale e professionale
Coinvolgo personalmente ogni membro del team a partire dall’assessment sulle competenze emotive da cui emergono i punti di forza, le sfide collettive e in forma predittiva anche come il team sta performando al momento dell’analisi. Ma non è tutto. Per poter definire in maniera puntuale l’intero programma mi confronto con il leadership team o il CEO per chiarire cosa li ha spinti verso un corporate coaching program e quali sono i risultati che si aspettano di realizzare attraverso di esso.
Il FUTURO delle organizzazioni dipende dall'essere aperti al CAMBIAMENTO e al NAVIGARE LA COMPLESSITA'
Perchè dovresti scegliere questo programma?
Viene personalizzato per i leader e i team che desiderano:
-
Aumentare la coesione del team, la collaborazione e lo spirito di squadra
-
Rimanere competitivo in un mercato in costante evoluzione
-
Creare un'organizzazione incentrata sul cliente
-
Chiarire visione, obiettivi e piani d'azione
-
Ridurre i conflitti e costruire ponti tra le persone
-
Valutare lo stato di salute e benessere della tua organizzazione
Rendere le organizzazioni un posto migliore dove lavorare.
Cosa aspettarsi
La durata del programma varia dai 6 ai 10/12 mesi a seconda dell’azienda, del team e dei risultati che si vogliono raggiungere
Nella prima fase grazie alla mappatura delle competenze emotive del leadership team e dei team leader emergono i fattori di successo del team e le aree di miglioramento.
workshop per lo sviluppo delle abilità umane come ad es. collaborazione, feedback, responsabilità, pianificazione, leadership, etc. (la scelta viene fatta sulla base delle reali esigenze del team)
sessioni di business coaching in presenza o videoconferenza
Il programma si conclude con l’identificazione dei nuovi schemi ed elementi per un team ad alta performance con conseguente action plan.
Il programma è completamente personalizzabile quindi numero, frequenza e durata delle sessioni dipenderanno dalle tue preferenze e dalla complessità degli obiettivi da raggiungere.
Pronto per iniziare?
Testa la tua capacità di gestione del team e scopri quali elementi fondamentali del lavoro di squadra possono essere ottimizzati per aumentare la redditività della tua azienda.
Definizione di Coaching secondo L’international Coaching Federation
Il coaching è un processo di apprendimento e di acquisizione di consapevolezza dove il cliente, attraverso un processo co-creativo in totale partnership con il coach, viene stimolato alla riflessione e ispirato a massimizzare il proprio potenziale personale e professionale.